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6 - Si possible des activités

Plus que son intelligence, ce sont ses rapports à autrui perturbés, sa difficulté d’intégration dans un cadre défini, son comportement imprévisible, qui font obstacle à la personne souffrant de troubles psychiques dans ses possibilités d’exercer une activité professionnelle Ce sera une décision de la MDPH   qui orientera les recherches de travail en milieu protégé ou non.

Rechercher un emploi

Les personnes souffrant de troubles psychiques souhaitant exercer une activité professionnelle sont tributaires dans cette recherche de la décision de la MDPH  .

Pour obtenir la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH  ), il faut passer par la MDPH  , plus précisément par la (CDAPH  ), la Commission des Droits et de l’Autonomie des personnes Handicapées.
Cette commission est l’instance en charge des décisions d’attribution des prestations, elle prend toutes les décisions concernant les aides et les prestations, après évaluation, par l’équipe d’évaluation.

Désormais, au plan pratique, la procédure de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé est systématiquement engagée lors de l’instruction de toute demande initiale ou de renouvellement de l’AAH  

Cette décision de reconnaissance de reconnaissance qualité de travailleur handicapé est assortie d’une décision sur les conditions d’exercice du travail.
Soit le malade ne peut travailler qu’en milieu protégé
Soit il peut exercer une activité en milieu ordinaire

Le travail protégé : en milieu adapté

Certains malades ne peuvent que très difficilement faire face aux contraintes, tensions d’une activité professionnelle normale.
Pour eux, il existe des ESAT   (Entreprise qui offrent des conditions de travail et un environnement adaptés. Certains ESAT   sont réservés aux malades psychiques, il faut souvent les privilégier.

Le milieu ordinaire de travail

En fonction du niveau d’handicap, certains malades arrivent à travailler dans un milieu ordinaire. Dans ce cas, ils sont confrontés au stress de la productivité comme tous les autres salariés.


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